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        那时候他们俩都为对方想，孙景舟怕她在单位里受气，沈酌则是怕他被搅进波谲云诡的争斗中。

        沈酌第二天正式开始工作，会议议题是一个项目的推进方案。方案是另一个处室做的，拖了两个月，前后改了三版，每一版都在一些小细节上绕来绕去。

        她翻了一遍，指出三处数据问题，两处逻辑不通，一处与上级文件精神相悖。她说得很平，语气像在念材料，但每一句都点在要害上。

        她说完，会议室安静了几秒。

        主持会议的副主任咳了一声：“沈主任刚来，可能对我们这边的情况还不熟悉”。

        沈酌看了他一眼，说：“材料上的数据跟实际情况对不上，跟熟不熟悉没关系。”

        会议室更安静了。

        那个方案后来重做了。沈酌没有参与重做，但重做的版本把她提的问题全改了。

        她刚来那半年，几乎没跟人吃过一顿饭。她不参加部门的聚餐，不参与楼道里的闲聊天，不在工作之外跟任何人打电话。

        单位里的人私下里说她孤僻，有人说她那是清高，有人觉得她仗着丈夫有钱不把人放在眼里。

        沈酌知道这些说法。她不在意。她不是不懂人际关系，她是不擅长主动去经营。

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