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        「那你觉得成果应该怎麽衡量？」

        周予衡没有立即回答。

        他想了几秒。

        「我会分成两个部分。」

        「你说。」

        「第一个是新人能不能建立基本的专业能力，包括查证资讯、理解客户需求、熟悉交易流程，以及知道什麽情况应该寻求协助。」

        罗主管点头。

        「第二个呢？」

        「这些能力有没有反映在後续工作表现。」

        周予衡说。

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